福利类别

具体明细

基本福利

五险一金，国假双休，带薪年假，交补餐补，茶歇晚餐

进阶福利

出国交流，体检套餐，福利年假，儿童福利，节日福利，生日婚育红包

优秀激励

优秀评选，各类奖金，部门奖励，部门团建，职业发展双通道

津贴激励

岗位津贴，导师津贴，培训津贴，内推奖励

投递要求

渠道

具体方式

符合条件者可发送中英文简历至期望工作地HR邮箱，邮件标题格式：

投递岗位-姓名-学校-专业-学历-渠道-期望工作地。

投递邮箱

邮箱地址详见联系方式中各办公室邮箱

官网投递

http://www.mdpi.cn/jobs

微信投递

微信公众号：搜索“MDPI招聘”关注投递

网站投递

智联招聘/前程无忧/Boss直聘/募格科聘/猎聘平台：搜索“曼迪匹艾”找到公司主页进行投递

办公室

联系人

电话

邮箱

地址

北京通州

孟女士

010-57108170

hr-tongzhou@mdpi.com

观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层

北京海淀

王女士

010-62062806

hr-haidian@mdpi.com

花园路甲13号院7号楼庚坊国际发展中心4层

武汉武昌

李女士

027-87715899

hr-wuhan@mdpi.com

武昌区静安路6号尚文科技大厦25层

武汉光谷

张女士

027-59972062

hr-guanggu@mdpi.com

洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

天津

刘女士

022-58338835

hr-tianjin@mdpi.com

红桥区北马路170号陆家嘴金融广场A座2305

南京

徐女士

025-52115557

hr-nanjing@mdpi.com

江宁区菲尼克斯路70号总部基地32号楼15层

大连

孙女士

0411-84820879

hr-dalian@mdpi.com

高新技术产业园黄浦路浦项IT中心A塔13层

岗位名称

职位要求

职位描述

岗位1：

英文学术期刊助理编辑

1.本科及以上学历，专业不限，理工类专业背景优先；

2.英语六级；

3.熟练使用office办公软件；

4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；

2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；

3.与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；

4.关注期刊学科领域内的研究进展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。

岗位2：

编辑助理

1.本科及以上学历，理工类专业，英语六级；

2.熟悉电脑操作，熟练使用WORD等OFFICE办公软件；

3.学习能力强，能适应公司高强度职业培训。

1.负责文章内容的编排；

2.负责文章出版过程中的数据处理；

3.协助处理学术编辑安排的工作；

4.能力优秀者有机会晋升为助理编辑（Assistant Editor），与国内外专家学者进行交流并且参与国际学术期刊的管理。

岗位3：市场助理（期刊推广/会议组织/新媒体运营）

1.本科及以上学历，理工类、图书管理、信息学、市场营销、新闻传播、网络新媒体、英语等相关专业优先；

2.英语六级；

3.善于沟通，语言表达能力强，协调能力强；

4.具备较强的文字功底，写作能力较强；

5.具备较强的数据分析以及总结能力，并可熟练使用微软操作系统和办公软件；

6.工作细致有耐心，有良好的抗压能力和团队协作能力；

7.有相关行业工作经验者优先。

1.根据期刊的战略规划，与期刊编辑办公室制定期刊的市场计划，积极扩大期刊以及其他产品的市场份额以及在国内外的影响力；

2.与各个部门保持沟通，协调各个期刊以及相关产品的市场活动；

3.根据市场日历开展各个市场活动，确保各市场活动能顺利实施并达成预设的目标；

4.其他指派的任务。

岗位4：市场助理（会议论文）

1.本科及以上学历，专业不限，理工科专业背景优先；

2.英语六级以上；

3.熟练使用office办公软件；

4.学习能力强，能适应公司高强度职业培训，例如：参加职业培训讲座和一对一导师培训管理。

1.负责联系专家学者，组织稿件的同行评审，确保稿件的同行评审及时完成；

2.编排和处理稿件，确保稿件格式正确，及时发表；

3.与期刊编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；

4.在学科领域范围内寻找目标学术会议，与会议组织方或会议科学委员会取得联系建立合作；

5.关注会议论文期刊领域内的行业发展，协助期刊责任编辑完成期刊发展目标。

岗位5：

平面设计

1.大专及以上学历，英语四级优先；

2.广告、美术、平面设计、传播或相关专业；

3.一年以上相关工作经验，有印刷/网页美工经验者优先考虑；

4.能够熟练操作Photoshop、Illustrator、InDesign等相关设计软件；

5.具有创新思维，兼具独立工作能力和良好的团队合作精神。

1.协助设计总监处理各项设计事务；

2.能够独立开展各类宣传物料的设计工作（单页、海报、展架等），各类商务PPT制作；

3.维护公司官网的各类图片；

4.解决其他部门设计方面的日常问题。

岗位6：

项目助理(SciProfiles/

Scilit/

Preprints/

Encyclopedia)

1.硕士及以上学历，理工类专业，项目管理，市场营销，信息管理，情报学计算机专业优先考虑；

2.英语水平六级以上，或雅思，托福成绩良好；

3.熟练Word等Office办公软件，掌握简单的图片处理工具；

4.较强的文案写作和策划编辑能力；具有创新意识和较强的学习能力，能接受有挑战的工作。

1.根据不同项目要求，完成项目所需的资料收集和市场调研；

2.处理用户反馈，解决用户问题；

3.负责新模块/功能的开发及现有模块维护测试和优化，提升用户体验；

4.开展平台的宣传和推广活动及项目安排的其他工作。

岗位7：

招聘专员

1.本科学历；人力资源，行政管理，英语等专业优先；应届生优先；

2.了解劳动法律法规及相关政策，了解基本招聘流程和要求；

3.有一定抗压能力，耐心细致，认真有责任心；

4.擅长与人沟通交流，团队协作意识较强；

5.英语六级，能熟练运用英文进行日常工作，熟练操作EXCEL等办公软件。

1.协助部门领导，完成部门招聘任务；

2.协助安排笔面试和培训，协助员工办理入离职手续；

3.协助完成对接科室各项统计工作；

4.协助安排部门内部会议、培训、集体活动等；

5.完成领导交办的其它临时性工作。

岗位8：

行政助理

1.本科学历，英语六级；

2.有较强的解决问题能力，执行能力；

3.严谨认真，理解能力强，擅长与人沟通交流；

4.做事耐心，有较好的抗压能力。

1.完成办公室及科室行政工作，为业务部门提供及时有效的行政服务支持；

2.对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；

3.协助安排公司内外会议、培训、新办公室装修、公司集体活动组织与安排等；

4.完成上级层交办的各项工作。

岗位9：

PHP开发工程师

1.优秀本科及以上学历；

2.能在Linux系统下工作；

3.了解过MVC，OOP等开发方式；

4.熟悉MySQL数据库、PHP语言及Nginx的基本配置；

5.熟悉网页前端技术，如HTML、CSS及Javascript。

加分条件：

*使用过版本控制系统，如Git；

*使用过PHP的开源框架，如Symfony；

*熟练的英语读写能力。

1.负责公司学术论文出版平台工具和系统的开发与维护；

2.负责业务功能模块的需求分析，系统分析，技术方案设计；

3.负责研发过程中的代码编码，技术文档编写，性能调优。

岗位10：

公共关系专员

1.本科及以上学历，理工、公共关系、市场营销专业优先考虑；

2.英语水平CET-6或TEM-4及以上；

3.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、组织协调能力、抗压能力，形象气质佳；

4.具备较强的文字功底；

5.能够接受国内出差（每月两次左右）；

6.有出版、科研、公关相关工作经历者优先考虑。

1.通过拜访大学、科研院所、协会、科研评价单位等相关机构学者，推广公司品牌；

2.调研、分析竞争对手的媒体报道、公关传播策略；

3.监控舆论导向，定期提供报告和传播建议；

4.协助撰写、发表新闻稿；

5.其他临时性工作。