河北大学是教育部与河北省人民政府“部省合建”高校，也是河北省重点支持的国家一流大学建设一层次高校。学校始建于1921年，初名天津工商大学，历经天津工商学院、津沽大学、天津师范学院、天津师范大学；1960年，改建为综合性大学并定名河北大学；1970年，由天津市迁至保定市；2021年10月，将喜迎百年华诞。学校历数代而共同育就了“实事求是”的校训传统，“博学、求真、惟恒、创新”的校风精神，至今已培养出40多万名优秀学子，校友遍及世界各地。学校现有五四路校区、七一路校区和裕华路校区，设有一级学科博士点15个，一级学科硕士点46个，硕士专业学位授权类别30种，95个本科专业。学科专业分布在哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学12大门类，是全国学科门类设置最齐全的高校之一。

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一、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、平等、竞争的用人原则，在综合评议的基础上择优聘用。

二、招聘对象

哲学类、经济学类、法学类、教育学类、文学类、历史学类、理学类、工学类、农学类、医学类、管理学类、艺术学类等学科专业的高层次人才。

三、基本条件

1.具有良好的政治素质和道德素养，遵守国家法律、法规和各项规章制度，未受过任何纪律处分及刑事处罚。

2.具有良好的团队意识和集体精神，服从组织工作安排，工作积极适应能力强，团结协作奉献精神强。

3.具有良好的理论基础和创新精神，能够承担教学与科研工作，有创新思维和发展潜力。

4.具有良好的身心条件，达到《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定的体检合格标准。

四、招聘岗位、要求及相关待遇

说明：1.社会科学类人才年龄放宽3周岁。

2.学校为引进人才办理事业编制入编手续。

3.学校为学术精英及以上引进人才的配偶提供校内工作岗位（事业编制），配偶要求为全日制硕士研究生及以上学历。

4.学术骨干和专任教师除享受基本待遇外，可按学校规定享受教学科研成果奖励（不设上限）和生活补贴（1000元/月-2000元/月，期限2年）；学术精英完成聘期任务后，超额完成的任务也可按学校规定享受教学科研成果奖励（不设上限）。

5.学校为引进人才子女提供优质教育资源，协助引进人才办理子女入学手续。

6.引进人才的服务年限一般为八年，四年一个聘期，按两个聘期进行管理。

五、招聘程序

1.报名应聘。应聘人员将个人简历和代表性业绩成果等材料以电子邮件方式发送给人事处或相关教学科研单位联系人。

2.单位考核。教学科研单位组织相关专家对应聘者进行综合评议，主要考核教学能力、学术能力、基本素质和心理素质等方面，一般以面试、说课、实际操作等方式进行。

3.办理相关手续。人事部门对通过考核的应聘人员进行思想政治和师德师风方面的审查，联系应聘人员参加体检、填写相关申请表等，上级部门批准人事手续后签订人才引进协议。

六、师资博士后招聘

(—）基本条件

1.具有良好的思想政治素质和职业道德，热爱科研工作，有较强的敬业精神、创新意识和团队协作精神；

2.品学兼优，身体健康，年龄一般在35周岁以下；

3.获得博士学位时间一般不超过3年。

(二）招聘学科

中国语言文学、中国史、教育学、哲学、光学工程、化学、生物学、管理科学与工程、法学、仪器科学与技术、临床医学11个博士后科研流动站。

(三）相关待遇

1.师资博士后在站期间实行协议年薪制，年薪标准为15万元/年，此外还可享受工会福利和学校教学科研绩效奖励。

2.学校提供4万元科研经费。

2.师资博士后按期出站，达到当年学校引进条件的，可按学校当年引进人才政策执行。

联系人:孙老师 联系电话: 0312-5079471

电子邮箱: hbursc@126.com

七、高层次人才招聘联系方式

1.人事处联系方式

联 系 人：朱老师 谭老师

电子邮箱:hburczp@126.com

联系电话：0312-5079468

传 真：0312-5016114

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