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公司地址：北京市海淀区上地东路1号盈创动力大厦E座502B
联系方式：张老师 138 4407 5033/177 1839 8426
北京简单科技有限公司（以下简称简单科技）作为中国首批破冰网络在线教育的佼佼者，已经走过了整整10个年头。回首10年风雨历程，简单科技肩负“科技，使学习更简单、教育更公平”的使命，依托科技创新，首创“互动追错学习法”，依托北大专利技术，通过与线下课堂无缝融合，致力于在全社会范围内共享优质教师资源，使教育均衡化，使学习更简单、更轻松。10年来，1700万注册学员，186名省市高考状元，数万名名校校友，共同铸造了简单科技辉煌的过去。在以“大国教育之声”为主题的新华网2013新华教育论坛中，简单科技不负众望，获评“2013中国十大综合实力网络教育机构”的荣誉称号。现已成为中国规模最大的在线教育网校。 简单科技承载着万千学员和家长迈入名校大门的“教育梦”，将在以后的无数个10年里，在打破传统教育局限，实现教育更优质、更公平的道路上昂首前进！
我们的愿景是“做最好的网络教育，成为中国最具影响力的教育品牌”，实现这一伟大的目标离不开优秀人才的创造力。正处于高速发展期的我们，热忱欢迎追求技术发展、踏实努力、勇于创新，渴望有一个更广阔舞台的的你，加入到我们的团队。公司视人才为发展的核心动力，将为每个成员提供有竞争力的物质待遇和学习发展平台。
2.定期参加教研会议，学习公司提供的各类教学材料；
4.指导学生树立正确的学习观念，帮助学生调整学习心态。
3.有责任心，认同公司的教学理念，热爱教育教学事业；
1.深入了解本学科教学内容，了解信息化教学工具，研究利用信息化技术提升教学效率的方法
2.为学校老师提供信息化教学培训；结合学情，与学校共同设计教学方法；
4.了解学校学科成绩，共同分析成绩原因及改进方法，提升教学效果
4.积极主动，合作精神好，愿意学习，能接受出差（每月1--2次）
2.有至少2年家教经验的应届毕业生or其他有至少1年教学经验者优先；
1.负责课程名师寻找及合作；
2.负责对学生的学习反馈及竞争对手课程产品进行调研并反馈；
3.负责课程研究、策划与设计；
4.负责教案审核把关、PPT设计；
5.负责录课课堂组织与监控；
6.负责课程编辑；
7.负责讲义、课后练习、试卷编辑。
任职要求：
1.统招一本本科以上学历；
2.学科能力优秀；
3.钻研能力优秀；
4.沟通协调能力强；
5.高中相关科目成绩优异者或在校期间有教学经验或家教经验者优先；
岗位职责：
1.录课课件、视频课程、讲义、练习文档等的质量检验；
2.兼职质检人员的招聘、培训，确保兼职人员的工作效果；
3.部门的数据支持；
4.部门安排的其他工作。
任职要求：
1.高中相关科目成绩好，统招一本以上学历；
2.沟通协作能力强，善于发现问题并解决问题；
3.坚持原则，细致、踏实，积极主动。
1.为粉丝策划与提供优质、可传播内容；
2.挖掘和分析用户需求、情感及体验感受，进行素材整合、内容原创和传播;
3.有效完成专题策划活动；
4.号内、vip群互动，提高关注度和活跃度；
5.团队协作,其他岗位等协作与互推，
需要的能力和技能：
2.热爱教育，对行业有一定理解
3.本科及以上学历，语言、传媒类专业 或相关工作经验；
1.致力于帮助同学和家长解决报名及售后各类问题；
2.负责电话接听及在线解答客户的疑问；
3.负责电话投诉处理，汇总客户反馈意见和建议；
4.定期将内容整理上报，协助上级主管进行信息的收集工作；
5.能独立处理突发性客户服务工作。
任职要求：
1.统招大专及以上学历；
2.普通话标准，声音甜美，良好的语言表达能力和较强的人际沟通能力、应变能力和协调能力，能独立处理紧急问题；
3.喜欢和学生及家长打交道，乐于倒班（07:30——14:30,14:30——21:30两个班次）每次安排一个班次；
4.打字速度每分钟60字以上。
2.设计符合公司文化的员工关怀、节日或主题活动等，提升团队凝聚力；
3.梳理并宣贯价值观理念，选拔标杆人物，抽象榜样故事，进行宣传；
4.参与组织实施公司大型活动，包括各类会议、文体活动、读书分享等；
5.负责文化载体的建设与管理，传播方法的创新、文化氛围的营造与落地；
6.对公司新成员进行各类培训，包括但不限公司制度、企业文化等培训；
7.调研员工及部门需求，根据需求组织实施其他各类在职培训；
1.本科及以上学历，新闻、人力资源、心理学、社会学等管理学科或文科专业优先；
2.活跃、开朗，个性正直阳光、积极坦诚，自带正能量，沟通能力强；
3.可独立完成文宣文案，才思敏捷、文笔佳，熟练使用Excel、PPT、Ps等办公软件，会使用视频编辑软件者优先；
4.具备较强组织协调能力及分析判断能力，对工作有良好的计划和控制能力；
5.有公司企业文化工作经验2年以上；在沟通渠道建设、文化活动组织、企业文化建设至少某一方面有一定经验；
6.有一定的组织文化管理理念，对不同的文化发展阶段稍有理解；对组织行为学、群体心理、传播等某一方面有一定的知识；
1.物料采购；及时处理采购需求，对采购质量、成本控制负责
2.市场印刷品的采购支持；按需求和设计要求和印刷厂沟通、管理质量、效率和成本等；
1.大专以上学历；细心，对数字敏感，清晰整理采购表
管培生（渠道区域经理方向）
成为正式的渠道区域经理后的岗位职责：
1.将公司分配的销售任务分解到代理商并协助代理商完成任务；
2.负责区域内代理商的管理、培训与辅导；
3.协解决代理商遇到的问题，并强化代理商同公司合作的融洽度；
4.激励代理商提高代理商的市场开拓动力；
任职要求：
1.正规一类本科及以上学历；
2.具备良好的沟通能力，销售能力；
3.善于总结钻研，能够从以往案例总结经验发现问题并解决问题；
4.目标性强，具备良好的执行力与突破力；
5.愿意在销售领域长足发展，对自己今后发展方向目标明确
3.简单向上的企业文化氛围：让您尽快融入一支尽心、有爱心、创新型的团队；
4.良好的培训体系：提供从入职、工作、干部培养、干部上岗等各环节的培训；
5.广阔的发展空间：经历11年高考洗礼的公司正处在一个高速发展的时期，急需包括您在内的各类优秀人才加盟
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