受体基因调控实验室暨河南省创新型科技团队分子病理和药物研发创新型科技团队招聘启事
河南大学医学院受体基因调控实验室暨河南省创新型科技团队分子病理和药物研发创新型科技团队的研究集中在肝脏等消化系统炎症、癌症和代谢病的受体调控机制和新药研发方面，神经退行性疾病和药物代谢也是实验室关注的重点。
实验室具有价值近千万的精密仪器设备，并具有完善良好的技术平台；目前本实验室已建成细胞学实验室、分子生物学实验室、SPF级动物房及临床样本收集库等。并拥有用于细胞分选的流式细胞仪Beckman Coulter MoFlo XDP，超速离心机，活细胞工作站，显微操作系统、荧光定量PCR、蛋白层析系统等实验仪器。近5年实验室发表SCI一区研究论文多篇，承担国家课题多项，实验室科研经费充足。
为了适应实验室的快速发展，实验室诚聘国内外优秀博士后和博士毕业生加盟。实验室根据各人情况，将提供具有竞争力的待遇，欢迎应聘。此广告长期有效。
1. 师资博士后：分子生物学、细胞生物学、病理学、生物化工、生物信息学、药物化学等专业国内外优秀博士毕业生。（注：在本站完成工作任务的博士后，如本人愿意，可直接留校，待遇丰厚。）
2. 科研教师岗：分子生物学、细胞生物学、病理学、生物化工、生物信息学、药物化学等专业国内外优秀博士毕业生和博士后。
1. 遵纪守法，品行端正，倾心科研，具有良好的职业道德；身体健康，合作意识强，勤于学习，富有创新精神。
2. 应聘师资博士后者拥有撰写和发表2篇以上SCI论文经验者优先。应聘教师岗位者拥有撰写和发表SCI一区论文，或2篇以上SCI二区论文经验者优先。
1. 师资博士后：提供科研启动费10万元，在站期间工资待遇按校聘副教授的标准发放，提供博士后公寓或提供每月1400元租房补贴，学校另外提供每年6万元津贴，实验室根据个人业绩给予个人津贴1：1配套，实验室提供实验平台和研究经费。师资博士后出站转为教师编制时，享受下面第2条在岗教师的所有待遇。
2. 在岗教师：博士后出站人员和博士学位获得者，学校提供科研启动费5万元，内聘为副教授，每月发放补贴300元，连续发放5年，学校提供住房补贴，正高级职称人员18万元，副高级职称（含）以下人员15万元，实验室提供实验平台和研究经费。
通讯地址：河南省开封市河南大学金明校区医学院受体基因调控实验室
E-mail: receptordrug@126.com
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