舞台由这里提供，梦想从平安开启

——平安人寿2016管理培训生招聘

初入职场的你

一定…

想加入一个朝阳行业，期望未来前景无限；

想接触先进的、全方位的培养体系，助力未来职涯发展；

想拥有世界500强的高端职业背景，成为国际领先的职业精英；

总之，你肯定需要一个可以实现职业梦想的舞台。

那么，欢迎加入平安人寿！我们为你提供广阔的舞台，你的梦想将从平安开启。

一、招聘流程

简历投递——宣讲——简历筛选——笔试——面试——座谈——体检/录用

（一）时间安排

网申：2015年9月21日——2015年10月29日；

笔试、面试、座谈会：2015年10月22日——2015年11月3日；

体检：2015年11月13日

签约：2015年11月17日

（二）行程安排：

二、招聘需求

（一）招聘专业：

保险、精算、金融、经济、数学、统计、计算机、互联网、软件、管理、市场营销、医学、电子商务、英语、中文、新闻传播等相关专业。

（二）需求地区及人数：

深圳：33人 上海：12人

（三）简历投递：

1、在线网申： http://www.dajie.com/corp/3509890/custom/campus/innerLink/26672558

2、现场投递：宣讲会现场接收简历投递，现场材料包括：

（1）个人简历 ；

（2）各种证书（资格证书、奖励等）复印件；

（3）成绩单复印件；

（4）一张5寸个人生活照片。

三、公司简介

中国平安人寿保险股份有限公司成立于2002年，是中国平安保险（集团）股份有限公司旗下的重要成员。从规模保费来衡量，是目前国内第二大寿险公司。

目前，平安人寿在国内共设有41家分公司，超过2800个营业网点，拥有80余万名寿险销售人员，服务网络遍布全国。除了传统的柜面服务外，平安人寿还搭建了电话、网络、手机WAP、手机APP、移动柜面等多种服务渠道，为客户提供简单、便捷、高效的金融服务体验。

秉承“专业 让生活更简单”的品牌理念，平安人寿搭建了个险、银保、电销三大销售渠道，产品体系清晰完整，涵盖了寿险领域内的普通、分红、万能及投连等各种保险产品，可为客户提供全方位的保障与理财服务，与客户充分分享中国平安“一个客户、一个帐户、多个产品、一站式服务”的综合金融优势。

平安人寿拥有完善的治理架构和专业的管理团队，不断推动管理变革和科技创新，保持和增强了在销售、精算、产品、品牌、培训、后援及IT等诸多领域的优势地位，也为公司和客户创造了持续增长的价值：首开国内个人寿险营销和MIT移动展业平台之先河；开通第一家全国集成的呼叫中心95511；首创一年一度的客户服务节活动；率先在业内推出国内/海外急难援助服务；打造以客户为中心的两核集中运营平台和一站式理赔绿色通道服务；成为国内首家通过国家级保险服务业标准化试点项目验收的寿险公司等。

百年善业，责任为先。平安人寿始终怀抱感恩之心反哺社会，一直把企业社会责任作为推动公司可持续发展的动力，聚焦“慈善”文化，弘扬“大爱与责任”，通过开展教育、环境、红十字、灾难救助等公益事业，专注创造美好明天。

凭借在综合实力、客户服务、企业社会责任方面的杰出表现，平安人寿屡获褒奖，先后摘得最佳保险企业、卓越理赔服务保险公司、卓越竞争力创新服务保险公司、最佳寿险公司、中国最佳保险理财机构等众多荣誉。

天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。平安人寿广阔的发展前景为每位有志之士提供了更多的发展空间与自我展示的机会。我们期待您的加入！

四、薪酬福利：

平安人寿的薪酬结构：固定工资+浮动奖金+现金福利+社保福利

平安人寿关爱每一位员工，在公司经营绩效提高的基础上不断改善员工福利。目前员工福利主要有：

1、现金福利：过节费、降温取暖费、住房公积金等。

2、社会保险：基本养老、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。

3、补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划。

4、各类休假：除了国家规定的公休假及法定假期外，公司还提供年休假、婚假、丧假、产前检查假、产假及看护假、哺乳假、病假、义务献血假、生日假、民族假、妇女节、青年节等。

5、丰富多彩的工会活动（如趣味运动会、年会、生日会等）、员工俱乐部活动（如游泳俱乐部、瑜伽俱乐部、篮球俱乐部等）。

6、医疗福利：公司的医疗福利除了法定的社会保障和"平安员工综合保障计划"包含的医疗保障外，还包括免费体检、免费常规医疗服务等。