河南师范大学2011年公开招聘启事

发布时间：2011年3月15日

http://www.htu.cn/s/32/t/284/71/15/info28949.htm

河南师范大学2011年公开招聘计划已经学校研究通过，现将有关事宜公布如下，欢迎广大优秀人才前来应聘。

一、学校简介

河南师范大学位于豫北名城新乡市，是一所建校历史较长的省属重点大学。学校占地面积2000余亩，现有各类学生40000余人，教职工2150 余人，专业技术人员1850余人。学校现设有20个学院，29个研究所（中心），55个本科专业；学校从1978年开始招收硕士研究生，现有2个一级博士学位授权点，15个二级博士学位授权点，4个博士后科研流动站，19个硕士学位授权一级学科，135个硕士学位授权二级学科点，7个硕士专业学位授权点。

河南师范大学十分重视科学研究和技术开发。近五年来，先后承担包括国家“863”、“973”、国家自然科学基金、国家社科基金等在内的国家级、省部级科研项目670余项，出版各类教材、学术著作420余部，在SCI、CSSCI、A&HCI、EI源期刊发表学术论文990余篇，在核心期刊发表论文3700余篇。

河南师范大学积极开展对外交流，先后与美国、英国、德国、日本、韩国等国的31所院校建立了校际联系和友好协作关系，派出300 余位专家、学者赴国外讲学、深造、进行学术交流。聘请国内外知名学者200余位为我校名誉教授或兼职教授。学校还常年聘有美、英、德、日等国的外籍专家来校任教。

二、人才待遇

（一）中国科学院院士、中国工程院院士

（二）教育部“长江学者”特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家“新世纪

（三）国家“新世纪百千万人才工程”第二层次人才、中科院“百人计划”入选人员

（四）河南省特聘教授

（五）校特聘教授

（六）引进的国内外博士（后）毕业生

1.住房补贴及科研启动费

住房补贴：具有中级及以下职称的博士16万元，具有副高级职称的博士18万元，具有正高级职称的博士20万元；住房补贴按照比例逐年发放，第一年发放30%，以后每年发放10%，在校外购买住房的，持购房协议或合同，可一次性支取全部住房补贴。

科研启动费：文科5万元，理科8万元，工科10万元（以项目申报方式领取，按照学校科研启动费管理的有关要求完成相应工作任务）。

2.低职高聘、过渡住房及子女上学

专业技术职务可连续五年低职高聘，并享受相应待遇，自签订聘用合同之日起执行，期间专业技术职务发生新的变动，可以享受更高一级待遇，总期限不超过五年。

来校报到后，学校提供为期两年的过渡住房或2年（400元/月）的房租补贴。

学校帮助解决子女在附属学校的上学问题。

3.配偶安置

学校鼓励引进人才的配偶在我市自主择业，一般不负责引进博士配偶的工作安置，但对夫妻两地分居（配偶工作单位不在新乡市），生活困难的，根据不同情况按以下形式对博士配偶进行安置：

（1）事业编制

博士配偶具有全日制本科及以上学历，同时博士或配偶符合下列条件之一的，学校予以解决。

①具有正高级专业技术职务；

②近五年内主持过国家级项目或获得过国家级科研成果奖励；

③配偶具有副高级专业技术职务；

④博士所学专业为引进当年，学校确定的紧缺专业，且配偶为全日制硕士研究生及以上学历。

(2）编制外人事代理

对于引进的紧缺专业博士，其配偶具有全日制本科学历且符合学校教辅或管理服务岗位要求的，学校根据校内实际岗位需求情况，对专业对口的，可以优先予以安排，实行人事代理用工方式，参照学校人事代理的相关待遇执行。

（3）生活补贴

对于符合上述两种安置方案，博士配偶无固定工作，且学校无法按照上述两种安置方案解决的，学校按照我市最低工资标准上浮20%的标准，提供生活补贴直至其有固定工作（或达到法定退休年龄，或新引进人才解除聘用协议）时止。

4.配偶安置时间和程序

引进人才来校工作1-3年内，经个人申请，校、院考核，并由校学术委员会对其工作业绩情况进行评估，认定引进人才确为品学兼优、学科需要，且具有较大发展潜力的，按照上述配偶安置方式进行分类安置。对于未能通过考核评估的，学校不予安置配偶工作，本人可申请解除工作协议（合同），学校不以服务期未满作为审批限制。

5.配偶安置年龄要求

申请安置配偶工作的博士，其来校工作当年，配偶年龄一般须符合下列条件：具有正高级职称者不超过50周岁，副高级或博士者不超过45周岁，中级或全日制本科以上学历者，不超过40周岁。

（七）引进的国内外硕士毕业生

学校提供2年（200元/月）的房租补贴。

三、招聘计划

四、招聘条件

1．两院院士、长江学者，国家杰青以及省、校特聘教授等高层次人才引进实行一事一议，具体请直接电话联系。

2．接收博士或高级职称人员

正高职称人员年龄不超过45周岁，副高职称人员年龄不超过40周岁，博士毕业生一般不超过35周岁；特别优秀者，根据情况报学校审批。

接收人员的年龄以2011年6月30日为基准进行计算（下同）。

3．接收硕士毕业生

（1）从事思想政治教师（辅导员）工作的，应同时具备下列条件：

A．具备硕士研究生学历，且第一学历为全日制本科；

B．政治面貌为中共党员；

C．年龄一般不超过28周岁，特别优秀者不超过30周岁；

D．具有班长、团支书以上主要学生干部或相关管理工作经历；

E．在中文核心期刊或SCI\EI\CSSCI发表科研论文1篇及以上（限第一作者；如第一作者为导师，也可以是第二作者）；

F．一般应具有重点大学学习经历，具有相关专业背景者优先选聘；

G．研究生学制在2.5年及以上；

H．具有健康的体魄和健全的个性心理素质，五官端正；

I.没有受过纪律处分。

（2）除思想政治教师（辅导员）以外的硕士招聘岗位，应同时具备下列条件：

A．第一学历为全日制本科；

B．年龄不超过30周岁；

C．一般应具有重点大学学习经历，或所在专业为教育部重点建设学科，音、体、美、外语专业教师可从专业院校毕业研究生中招聘；

D．在中文核心期刊或SCI\EI\CSSCI发表科研论文2篇及以上（限第一作者；如第一作者为导师，也可以是第二作者），特殊专业除外；

E．研究生学制在2.5年以上。

五、其他事宜

1.我校2011年公开招聘报名工作须在河南省属大中专学校教师招聘管理系统进行，全部采取网上报名方式，请留意河南省人力资源和社会保障厅发布的报名通知，不要错过报名时间；

2. 教师招聘管理系统开通前，应聘者可先将个人资料发至招聘单位邮箱或与招聘单位电话联系，待教师招聘管理系统开通时再填报个人信息；

3.凡经我校公开招聘录用的人员，均为事业编制人员；

4.具体人才待遇和相关政策文件请到河南师范大学人事处主页http://page.htu.cn/rsc/查询。

如还有其他事宜或疑问，请来电咨询！

联系人：姜良 赵潘 赵凯

电 话：0373-3326201

河南师范大学人事处

2011年3月13日