11月8日下午2点，武汉大学“勇往职前”大型求职竞赛初赛于金沙8888js官方一楼北厅举行。本届竞赛邀请到卡夫亨氏、汤臣倍健、北京泰德制药、喜康生物、远大医药、学而思、新航道教育共七家公司的资深HR联合学生代表团作为现场的评委，对现场来自不同学校学院的16名选手进行打分、点评，最终吴灿灿、宁诗琦、李颖、曾嫣、汪可馨、赵港晴6位选手脱而出，成功进入决赛。

初赛分为选手PPT展示、评委提问 、现场打分、评委总结与建议四个环节。各位HR评委分别从PPT内容展示、个人简历的撰写、面试行为、意向职位认识等多方面对参赛选手进行了指导。

在PPT制作方面，评委建议 “应该采用工作型冷色调进行PPT制作，不要采用暖色调凸显活泼的风格；而对于展示内容应该尽量采用定量化、数字化的描述。”

在个人简历方面，评委则建议“首先应当明确自己的求职意向。重点有针对性的突出自己的经历，放大与职位相关的经历。而不是将所有的经历都描述一番，让人不知所云，此外简历中的照片应该采用最新的，大小合适的工作照而不是生活照；邮箱要写自己经常使用的，联系方式可书写为：XXX-XXXX-XXXX。”

在面试行为方面，评委建议“面试语气要坚定，音量应该洪亮清晰，抑扬顿挫，在展示的过程中要有自信，可配用手势更加直观清楚的表达自己，你的求职机会是由你自己争取的；讲话逻辑应该清晰;相关自我经历专业知识方面应该描述通俗易懂，让HR对你有一个快速的了解。选手在正式的求职过程中，应该进行充分准备，并且需要注意自己的着装问题。”

在意向职位认识部分，评委建议“首先你要对求职公司有所了解，该公司的业务方向是什么。其次对你意向职位进行了解，该职位具体的工作职责是什么，需要哪些素质。再者根据自我的经历进行自我评估，自己胜任该公司求职岗位的优势在哪里？自己的初心是什么？最后对于自己的意向岗位要明确，不要被专业所局限。对于自己的选择应该坚持。”

“勇往职前”是金沙8888js官方学生工作办公室(研究生)和院研究生会一起专门为提高学生就业竞争力、促进学生就业而举办的原创求职竞赛活动，目前已举办到第五届，活动分为（1）选手培训，选手报名后，邀请专家对选手进行简历培训等求职技能相关培训；（2）初赛，由企业团和学生代表观察团根据选手的简历和个人PPT展示进行逐一点评和打分筛选；（3）决赛，企业团根据选手的个人VCR和作品集展示，以及现场多对一面试，最终向心仪学生选手提供实习机会及offer。本次报名的选手来自武汉大学和武汉轻工大学等学校以及包含金沙8888js官方、高等研究院、药学院等各学院学子。

文字：吕朝鹏

摄影：杨慈

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