深圳大学高等研究院是一个包含本科与研究生培养、跨学科基础与应用研究的校内综合办学单位。高等研究院借鉴国际一流大学通行的管理体制与运行机制，引进具有国际先进水平的管理、教学与研究人才，在深圳大学内部建立一个实行特殊管理体制的、拥有与国际接轨学术环境的交叉学科创新人才培养、基础科学研究和高新技术开发的学术特区。

深圳大学高等研究院研究员，深圳市海外高层次人才，深圳南山区领航人才。在金属的生物可利用性、水生生物累积金属的动力学模型构建方面有较深研究。近年来发表高水平SCI论文近20篇，包括环境科学与工程领域权威期刊Environmental Science & Technology论文5篇，单篇学术论文被引用超过200次。为13个SCI期刊的独立审稿人,其中包括Environ Sci & Technol, Chemosphere, Environ Toxicol Chem, Aquat Toxicol, Environ Pollut, J Proteome Res等主流环境科学与毒理期刊。近3年主持国家、地方级基金4项，总经费400余万。近期因项目需要，需要招聘1~2名博士后。

应聘条件（要求）：

（1）已取得或即将取得博士学位，年龄在35岁以下，具有较强的英语阅读和写作能力；

（2）具有较强的科研创新能力和团队协作精神；

（3）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求；

（4）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑；

（5）在职人员不得兼职从事博士后研究工作；

（6）申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作；

（7）生物学、动物学、生物技术、生物工程、水产科学、海洋生物学、医学等相关专业；

（8）优先考虑分子生物学、细胞生物学、生物技术专业背景的申请人

待遇

（1）税后收入23-26万/年；

（2）海外工作期间生活补贴（海外导师支付）；

（3）按深圳市政府有关规定，对出站后留深工作者给予30万元科研启动经费；

（4）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

（5）深圳大学博士后入站奖励计划：

A、基本条件：进站时为33周岁以下，获得博士学位在1年以内（以博士后到校报到时间为限）。

B、入选资格，以下二项符合其中一项：

a、泰晤士高等教育世界大学前200名高校（包括国内）应届或一年内毕业的博士。

b、自然科学类博士在博士期间发表3篇JCR二区以上学术论文、人文社科类博士在博士期间在权威期刊（《深圳大学人文社会科学顶级、权威学术期刊目录（2013版）》）发表过3篇以上学术论文的。

C、奖励金额：对于符合上述要求的博士后，给予额外的奖励性待遇每月2000元，共发放两年。

岗位职责

1. 完成合作导师布置的科研任务；

2. 独立开展课题研究，能通读英文文献和撰写英文论文；

3. 博士后在站工作期限一般为两年，期满后按时出站；

4. 博士后在站期间应以第一作者发表核心期刊论文4篇，或2篇JCR2区文章，或1篇JCR1区文章（期刊的确认标准参照深圳大学相关规定）；

应聘方式：

应聘者将个人简历应聘方式：、代表性研究成果电子文档发给联系人。

联系方式：

联系地址：深圳市南山区南海大道 3688 号深圳大学高等研究院

联系人：潘科 研究员

联系电话：0755-26940201

E-mail：panke@szu.edu.cn

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